R.S.E.

« La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités et leurs relations avec les parties prenantes. »

En d’autres termes, la RSE c’est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable » (Ministère de l’Economie).

Dans le cadre des recommandations de l’Etat et de la prise en compte des enjeux majeurs pour l’avenir de notre société et de notre environnement, le Pôle Régional du Handicap a mis en place une commission chargée de réfléchir à des propositions concrètes. De nouvelles actions font progresser jour après jour notre contribution à la protection de notre environnement.

• Economiser les ressources
• Réduire la consommation d’énergie (climatisation, éclairage par détection, ampoules à LED, régulation du chauffage, isolation des fenêtres par volets la nuit et stores la journée…)
• Réduire les émissions de CO2 (covoiturage)
• Privilégier le « local » et le « durable »
• Trier et recycler
• Réduire la production de déchets (moins d’impression papier, gobelet réutilisable)
• Faire appel à des Centres d’Aide par le Travail pour différents travaux

• Le changement des robinetteries et des chaudières a abouti à une réduction significative de la consommation de l’eau et du gaz.

• Mise en  place de stores brise-soleil sur les verrières pour limiter les températures élevées et l’utilisation de la climatisation (financement européen  au titre du Fonds de Modernisation de l’Investissement  en Santé issu du Plan National de relance et de résilience).

• L’installation de 2 hectares d’éco-pâturages (chèvres et moutons) pour le plus grand plaisir des patients et résidents lors de leur promenade dans le parc de 15 hectares.

• Les « écocup » au logo du PRH ont remplacé les gobelets jetables à la machine à café.

• Les ordinateurs remplacés et reconditionnés sont proposés au personnel à petits prix.