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Aide-soignant / auxiliaire de puériculture (H/F) – CDD 100% En savoir plus

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l’Arche : Un AS/AP (double diplôme) en CDD à compter du 29/09/2022 jusqu’au 06/01/2023 à temps plein de jour.

Le poste :
AIDE-SOIGNANT/AUXILIAIRE PUERICULTRICE (H/F), titulaire du diplôme d’état avec expérience en pédiatrie ET auxiliaire de puériculture.

Vos missions :
– Soins techniques et relationnels
– Collaborer avec l’infirmier à l’élaboration de la démarche de soins.
– Collaborer avec l’infirmier dans les soins d’hygiène, de confort et de surveillance. Dans ce cadre, en cas d’exercice dans le secteur médico-social, peut être amené à pratiquer des aspirations endo-trachéales.
– Participer à la réalisation du projet rééducatif et/ou adaptatif du patient.
– Participer à la prévention des infections nosocomiales.
– Participer aux programmes d’éducation thérapeutique.
– Participer à la promotion de la bientraitance dans ses relations avec l’équipe pluridisciplinaire et dans la prise en charge des patients.
– Logistique et organisation
Entretient l’environnement du patient.
Participe aux différentes réunions de service et pluridisciplinaires.

Savoir-Faire requis :
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’un patient et adapter sa réponse,
Accompagner le patient dans la réalisation des activités dans un but d’autonomie,
Utiliser et connaitre les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation du patient,
Communiquer avec les patients handicapés et/ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’écoute,
Utiliser les techniques et les protocoles d’hygiène, de précautions standards et d’entretien du matériel,
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
Conseiller les patients sur l’hygiène et l’alimentation,
Discerner le caractère urgent d’une situation de soin pour alerter,
Concevoir des activités d’éveil et de loisirs,
Utiliser l’outil informatique,
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

Rémunération : convention 51, avec reprise d’ancienneté et prime Ségur.

RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX (H/F) – CDI 100% En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81,

Le Pôle Régional du Handicap recrute :

 

Responsable maintenance et travaux H/F

Implanté dans l’agglomération du Mans, le PRH, association sans but lucratif gère sur le même site, un Centre de rééducation (116 lits et 73 places) et une Maison d’accueil Spécialisée de 53 places. Il recherche son responsable de la maintenance et des travaux du site.

 

LE POSTE

Le responsable maintenance supervise les activités de maintenance et d’entretien des bâtiments et des équipements techniques y compris des matériels de soins. Il prépare, coordonne et s’assure de la réalisation des chantiers de rénovation et de construction des bâtiments. Il est en charge d’une équipe de techniciens et ouvriers de maintenance chargés de réaliser les différentes tâches demandées. Il est garant de la qualité et de la disponibilité des équipements et de la mise en œuvre des règles de sécurité applicables aux établissements.

 

Missions : avec la collaboration de deux techniciens supérieurs,

  • ASSURER LA GESTION DU SERVICE TECHNIQUE

 

  • Organise le fonctionnement du service en optimisant les moyens mis à sa disposition.
  • Participe à l’élaboration du budget du service avec la Direction (effectifs, fournitures), en assure le suivi régulier et rend compte à la Direction.
  • Suit l’activité de son service en fonction des objectifs d’activité définis par la Direction.
  • Gère avec la Direction l’enveloppe d’investissements qui aura été déterminée pour l’année.
  • Anime son équipe, assure l’évaluation des professionnels placés sous sa responsabilité
  • Veille à la bonne répartition du travail entre collaborateurs
  • Contrôle et valide le planning de travail ; s’assure du temps de travail et coordonne les demandes de congés.
  • Participe aux réunions institutionnelles utiles à son service et/ou au fonctionnement de l’établissement.

 

  • VEILLER A L’APPLICATION DES CONSIGNES DE SECURITE

 

  • Met en place tout ce qui concoure à satisfaire les règles de sécurité et d’environnement.
  • Organise, chaque année, pour le personnel les programmes de formation à la sécurité.
  • Diligente les opérations de maintenance et de contrôle des équipements de sécurité (incendie, appels malades, téléphonie…), de qualité de l’environnement (balnéothérapie, eau, air…) et des équipements (lève-malades…). Organise la collecte des déchets selon leur nature et veille à leur évacuation et éliminations selon les normes en vigueur.
  • Veille au respect des consignes liées à la sécurité des biens et des personnes.
  • Communique régulièrement avec la société de service chargée du gardiennage.
  • Prépare et participe aux visites de sécurité et prend les dispositions qu’imposent les correctifs demandés par les sociétés de contrôle habilitées.

 

  • ORGANISER LES OPERATIONS DE MAINTENANCE, D’ENTRETIEN, DE REPARATION et de restructuration DES BATIMENTS, DES EQUIPEMENTS TECHNIQUES ET DES ESPACES EXTERIEURS

 

  • Identifie et met en œuvre les moyens permettant d’évaluer l’état des équipements.
  • Elabore les programmes d’entretien et supervise leur exécution.
  • Coordonne les opérations d’entretien et de maintenance des équipements, élabore les cahiers des charges pour les interventions extérieures. Analyse les devis en privilégiant le meilleur rapport qualité/prix avant de les proposer à la Direction.
  • Gère le parc automobile
  • En collaboration avec les utilisateurs et les services concernés, notamment le service informatique, élabore les cahiers des charges des travaux neufs, prépare les appels d’offres et contrôle l’exécution des travaux.
  • Pour les chantiers importants, notamment le programme de construction d’un nouveau bâtiment (APS en cours) est l’interlocuteur selon les chantiers, de la maitrise d’ouvrage déléguée ou de la maîtrise d’œuvre.

 

Diplômes et habilitations :

  • Minimum requis Bac+2 avec expérience significative en responsabilité de maintenance en bâtiment et travaux
  • Habilitation électrique obligatoire (H2 et B2),
  • Permis B obligatoire,
  • SSIAP apprécié.

 

 

Aptitudes et savoir-faire requis :

 

  • Compétences affirmées dans les différents métiers du bâtiment
  • Connaissances de la législation en matière de sécurité dans les locaux accueillant du public et relative à la gestion des locaux techniques
  • Management et animation d’équipe.
  • Qualités relationnelles indispensables.
  • Utilisation de l’outil informatique (GMAO)
  • Discrétion et bon relationnel indispensables

 

Liens hiérarchiques et fonctionnels :

 

  • Rattachement hiérarchique :

Directeur Général

  • Personnel placé sous sa responsabilité :
    • Techniciens et agents du Service Technique / Maintenance
  • Liens fonctionnels :

Cellule qualité – risques- hygiène

Service informatique

L’ensemble de l’encadrement

Personnel du PRH

Fournisseurs et prestataires de services

Statut :

Cadre /Salaire selon la convention collective du 31/10/1951 + prime Ségur

Infirmier (H/F) – CDD 100% – Pédiatrie En savoir plus

Dans le cadre d’un congé maternité, le Pôle Régional du Handicap recrute un INFIRMIER H/F pour le service pédiatrie un CDD temps plein de jour à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 2 mois renouvelable.

A votre arrivée, il est prévu 2 jours de doublon.

Mission : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous participez à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante dans un souci de continuité des soins et de la qualité de l’accompagnement des patients. Vous participez activement à leur prise en charge individualisée dans la cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé. Vous assurez la mise en œuvre des protocoles de soins et participez à la gestion des relations avec les familles

Aide-soignant/Accompagnement des résidents (H/F) En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81,

Le Pôle Régionale du Handicap recrute pour la M.A.S Handi-Village :

 

 

2 Aides-soignants (H/F) / Accompagnement des résidents

 

 

Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ?

Nous sommes une association de gestion d’établissements et services dédiés à l’activité de rééducation et à l’accompagnement des personnes atteintes d’un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile.

Cela fait plus de 40 ans que le PRH s’y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l’Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l’efficacité et au développement du PRH.

 

Le poste :

 

2 postes à pourvoir en C.D.I pour une prise de poste le 19/09/22 à temps plein à 100% (50% transport rendez-vous médicaux + 50% soins). Vous travaillerez la première semaine du mardi au vendredi (repos le lundi) et la deuxième semaine le lundi, mardi, mercredi, vendredi, samedi et dimanche (repos le jeudi).

 

Vos missions sont :

 

Pour la partie accompagnement des résidents (horaire de journée : 09h-16h50) :

 

  • Assurer les transports et l’accompagnement des résidents pour des rendez-vous médicaux

 

Pour la partie soin (horaires du matin ou du soir) :

 

 

  • Prise en charge globale du résident.
  • Soins de nursing (Toilettes-bains-douches, Hygiène vestimentaire, Aide aux transferts avec utilisation du matériel spécifique).
  • Alimentation (aide aux différents repas, établissement des feuilles de menus, distribution des médicaments préparés du matin, hydratation entérale selon réglementation)
  • Soins d’élimination.
  • Aspiration endotrachéales selon protocole.
  • Surveillance des personnes sous assistance respiratoire.
  • Communication (écoute, accompagnement rendez-vous médicaux, accompagnement sorties et séjours collectifs prévu par l’établissement, suivi des projets de vie, lien entourage des résidents).
  • Hygiène de l’environnement du résident et du service selon protocole.
  • Préparation du studio et accueil des nouveaux résidents.
  • Organisation de leurs départs.
  • Ecriture et lecture des transmissions écrites.
  • Participation aux transmissions orales.
  • Participation aux différentes réunions (coordination, synthèse, projet individualisé.
  • Encadrement des stagiaires et des remplaçants sous contrôle de la responsable infirmière et de la responsable de quartier.

 

 

 

 

En fonction de vos compétences, vous serez amené(e) à animer des activités spécifiques pour les résidents en dehors des temps de nursing ou de transport, pour :

  • créer du lien social entre les résidents,
  • stimuler chaque personne selon ses capacités,
  • lutter contre la perte d’autonomie voire de la prévenir,
  • renforcer le bien-être des résidents,
  • permettre de favoriser les liens avec le monde extérieur et la famille des résidents.

Cela peut se traduire par la mise en place :

  • d’ateliers créatifs,
  • d’ateliers de bien-être,
  • d’ateliers sportifs (jeux de ballon…),
  • d’ateliers culinaires,
  • d’ateliers sur les nouvelles technologies.

Les candidats :

 

  • Diplômes d’aide-soignant

 

  • Aptitudes et Savoir Faire Requis 
  • En collaboration avec les IDE et en fonction de la règlementation réalisation des actes,
  • Aspirations endotrachéales selon protocole
  • Utilisation des aides techniques
  • Manutention
  • Relation à l’usager, son entourage, les personnels encadrés et la hiérarchie.
  • Connaissance utilisation des transmissions ciblées et des protocoles écrits.

 

Rejoignez-nous !

 

 

Agent des services logistiques (H/F) – CDD – 100% En savoir plus

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l’Arche un Agent de services logistiques HF en CDD à pourvoir à compter du 08/08/22 pour une durée minimum d’une semaine dans le cadre d’un remplacement arrêt maladie. Vous travaillerez un samedi sur deux.
Contrat de base à temps plein (100%).

Vos missions seront:
– Réalisation des opérations de nettoyage et de remise en état dans les différents locaux des services d’hospitalisations
– Réalisation quotidienne du nettoyage de tous les locaux des services de soins dans le respect des protocoles établis,
– Réalisation de prestations périodiques d’entretien et de désinfection,
– Recueil du travail effectué sur les différents documents de suivi et de traçabilité,
– Vérification et signalement des défauts liés aux équipements et matériels,
– Contrôles, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l’activité quotidienne et maîtrise des consommations,
– Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service,
– Évacuation des déchets et du linge générés..

Expérience EXIGEE

IDE – CDI temps plein jour (H/F) En savoir plus

Le Pôle Régional du Handicap recrute une INFIRMIERE H/F pour un CDI temps plein de jour à compter du 01/09/22.
La prise de poste est de nuit le temps de trouver l’IDE en CDI de nuit.

A votre arrivée, il est prévu 2 nuits en doublon minimum.

Reprise à 100% de l’ancienneté pour les IDE de nuit et reprise à 50% de l’ancienneté pour les IDE de jour.

Mission : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous participez à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante dans un souci de continuité des soins et de la qualité de l’accompagnement des patients. Vous participez activement à leur prise en charge individualisée dans la cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé. Vous assurez la mise en œuvre des protocoles de soins et participez à la gestion des relations avec les familles.

Un Technicien des services comptables H/F En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81, Dans le cadre du développement des activités, le CENTRE DE L’ARCHE, Centre spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (121 lits et 73 places), 300 salariés, recrute :

Un Technicien des services comptables H/F

Le poste :

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un Technicien des services comptables H/F en C.D.I à compter du 01/10/2022.

Vos missions principales :
comptes en comptabilité générale et comptabilité analytique (tenue de 8 comptabilités dont une seule en comptabilité analytique)

• Vous assurez l’application conforme des règles comptables, fiscales et sociales

• Vous réalisez toutes les opérations comptables et financières en encaissement et en paiement

• Vous assurez le suivi de la trésorerie et proposez des solutions à court et moyen terme

• Vous assurez l’interface avec les services internes et avec les interlocuteurs extérieurs (fournisseurs, banques, patients, caisses)

• Vous participez à l’élaboration des budgets et des bilans en collaboration avec l’équipe comptable composée de 3 personnes

• Vous gérez les impayés

Profil requis : minimum niveau Bac + 2 (BTS ou DUT) en comptabilité
Dynamisme, autonomie, rigueur, sens des initiatives et discrétion

Rémunération : selon CCN51

 

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Ergothérapeute (H/F) – CDI – 85% En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81,

La MAS Handi-Village recrute :

Une Ergothérapeute H/F

Le poste :

Dans le cadre d’une démission, nous recherchons un Ergothérapeute H/F en C.D.I temps partiel 85% à compter du 01 septembre 2022 :

  • 75% au sein de la MAS Handi-Village
  • 10% au sein de l’EHPAD de la Fondation Georges Coulon à Saint-Saturnin

Vos missions principales :

  • Evaluer les intégrités, lésions, capacités de la personne ainsi que les performances motrices, sensorielles et cognitives. Analyse des besoins, habitudes de vie et facteurs environnementaux afin de favoriser le maintien de l’autonomie du résident et ses capacités résiduelles.
  • Mettre en œuvre les interventions de prévention, d’éducation thérapeutique, de réadaptation visant l’indépendance, l’autonomie et la participation sociale de la personne.
  • Réaliser des mises en situation écologiques sur les lieux fréquentés par le résident
  • Préconiser des aides techniques et technologiques (informatiques et domotiques),
  • Concevoir, réalise, adapte et assure le suivi d’orthèses des membres supérieurs
  • Informer les résidents et/ou l’équipe soignante quant à leur utilisation.
  • Réfléchir et réaliser l’adaptation de l’environnement de la personne afin de le rendre accessible et sécurisé.
  • Etre en contact avec les partenaires extérieurs (distributeurs de matériel médical, architectes, auto-école…) et l’environnement humain de la personne (famille, tuteurs …)
  • Participer à la réflexion et à la communication pluri professionnelle autour du Projet Personnalisé du résident.
  • Contribuer, par des actions de réadaptation, au traitement des déficiences, incapacités et des situations de handicap,
  • Evaluer, au moyen d’instruments de mesure appropriés et mis à sa disposition, les capacités et incapacités liées à l’environnement et aux habitudes de vie du résident,
  • Favoriser le maintien des capacités résiduelles et développe l’indépendance par l’évaluation, l’éducation, la proposition d’aides techniques, d’adaptations spécifiques et le conseil personnalisé, et ce pour tous les actes de la vie quotidienne (déplacements, transferts, alimentation, communication, loisirs etc …)
  • Identifier les besoins, les attentes et accompagne le choix du résident dans le mise en place du fauteuil roulant. Il réalise les essais en partenariat avec les distributeurs de matériel médical, suit les adaptations spécifiques, permet l’apprentissage et l’entrainement à la conduite. Il veille également au confort et au positionnement du résident dans son fauteuil roulant,
  • Concevoir, réaliser, adapte les orthèses du membre supérieur et conseille le résident et l’équipe soignante sur leur utilisation.
  • Préconiser la mise en place de dispositifs destinés à prévenir des troubles cutanés et trophiques au lit et/ou au FR. Au besoin, il conçoit, réalise et adapte des dispositifs spécifiques de positionnement et de confort.
  • Conseiller, et informe la personne en situation de handicap, son entourage et l’équipe pluridisciplinaire quant à l’utilisation et le fonctionnement du matériel spécifique.
  • Coopérer au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Echanger avec les fournisseurs et commande le matériel spécifique à l’ergothérapie.
  • Participer aux actions de formation et de recherche.
  • Encadrer les stagiaires d’observation ou les étudiants en ergothérapie
  • Contribuer aux formations in situ ou externes avec l’accord de la hiérarchie,
  • Contribuer aux publications mono ou interdisciplinaires.
  • Participer à la promotion de la bientraitance dans ses relations avec l’équipe pluridisciplinaire et dans la prise en charge des patients

Les candidats :

Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute (grade Licence)

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Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr

Orthophoniste H/F – CDI 70% En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81,

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le CENTRE DE L’ARCHE un Orthophoniste H/F

 

L’établissement :

Implanté dans l’agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l’appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages.

Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l’association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d’un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD.

L’établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires.

Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l’établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d’activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes.

Il dispose d’une équipe d’insertion sociale et professionnelle COMETE et d’une équipe mobile MPR.

Il intègre un plateau technique complet, un atelier d’ortho-prothèse, un laboratoire d’étude de la marche, un plateau d’isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d’assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d’urodynamique, un équipement de radiologie…

 

Le poste :

 

Poste en C.D.I à temps partiel 70% à pourvoir dès que possible.

 Rattaché(e) à la cadre de santé, vous intégrez l’équipe kinésithérapeute du service Orthophonie de l’Hospitalisation Complète. Vos missions principales :

Prise en charge du patient en orthophonie

  • Réalise le diagnostic et évaluation des personnes susceptibles de présenter des troubles :
  • Du langage oral et/ou écrit
  • De la voix
  • Des troubles des fonctions cognitives
  • Des dysphagies
  • Des troubles de la déglutition
  • Des fonctions oro-myo-faciales

Education à la santé des patients et de leur entourage

  • Participation à l’élaboration d’un programme d’éducation à la santé pour le patient,
  • Mise en place d’actions d’accompagnement ayant pour but d’assurer un soutien et un accompagnement au patient et à son entourage tout au long du programme,
  • Création de documents pédagogiques venant en appui du programme d’éducation thérapeutique.

Organisation

  • Planifie des séances (hors HTP)
  • Valide des séances sur l’outil informatique,
  • Tenue des dossiers patients informatisés,
  • Réalise le codage des actes dans le PMSI,
  • Rédige les courriers et assure le suivi des patients à la sortie de l’établissement.
  • Participe aux réunions pluridisciplinaires.

La rémunération :

Salaire selon la convention collective du 31/10/1951 + prime Ségur + prime métier difficulté en recrutement

Les candidats :

  • Certificat de capacité d’Orthophonie, délivré par le ministère de l’Enseignement Supérieur, ou diplôme étranger équivalent avec autorisation d’exercice en France.
  • Permis B obligatoire

 

Rejoignez-nous !

Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr

Masseur Kinésithérapeute H/F – CDD 100% En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81,

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l’Arche : Un Masseur Kinésithérapeute H/F

 

L’établissement :

Implanté dans l’agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l’appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l’association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d’un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD.

L’établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires.

Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l’établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d’activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes.

Il dispose d’une équipe d’insertion sociale et professionnelle COMETE et d’une équipe mobile MPR.

Il intègre un plateau technique complet, un atelier d’ortho-prothèse, un laboratoire d’étude de la marche, un plateau d’isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d’assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d’urodynamique, un équipement de radiologie

 

Le poste :

Pour rejoindre son équipe dynamique exerçant au sein d’un plateau technique doté de matériels innovants ( Lyra trainer, Armeo, thérapie miroir, Réalité Virtuelle, isocinétisme…), le Centre de l’Arche recrute :

Un MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F, titulaire du diplôme d’état

– Contrat à Durée Déterminée (CDD)

– Temps plein – Poste à pourvoir à partir du 21/10/2022, pour une durée de 6 mois

Très bonne ambiance d’équipe pluridisiplinaire (25 mK, 15 ergos, EAPA, orthophonistes, psychomotricienne, prothésistes, neuropsychologues…)

Patientèle accueillie : adultes et enfants atteints d’affections du système nerveux et/ou Locomoteur en hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour

 

Les missions attendues sont les suivantes :

  • Prise en charge du patient
  • Contribue sous l’autorité technique médicale au dépistage, à la prévention, à la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences et aux handicaps,
  • Elabore un programme de soin adapté au patient,
  • Participe aux réunions de synthèse en lien avec l’élaboration du projet thérapeutique du patient,
  • Renseigne le dossier patient informatisé,
  • Réalise le codage des actes dans le DPI.
  • Education à la santé des patients et de leur entourage
  • Participe à l’élaboration d’un programme d’éducation à la santé pour le patient,
  • Met en place des actions d’accompagnement ayant pour but d’assurer un soutien et un accompagnement au patient et à son entourage tout au long du programme,
  • Elabore des documents pédagogiques venant en appui du programme d’éducation à la santé.

 

Rémunération : selon CCN 51 + prime ségur + prime métier en tension

2 Masseurs-kinésithérapeutes H/F – CDI 100% En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81,

 

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le Centre de l’Arche : Deux Masseurs Kinésithérapeutes H/F

 

L’établissement :

Implanté dans l’agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l’appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l’association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d’un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD.

L’établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires.

Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l’établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d’activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes.

Il dispose d’une équipe d’insertion sociale et professionnelle COMETE et d’une équipe mobile MPR.

Il intègre un plateau technique complet, un atelier d’ortho-prothèse, un laboratoire d’étude de la marche, un plateau d’isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d’assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d’urodynamique, un équipement de radiologie

 

Le poste :

Pour rejoindre son équipe dynamique exerçant au sein d’un plateau technique doté de matériels innovants ( Lyra trainer, Armeo, thérapie miroir, Réalité Virtuelle, isocinétisme…), le Centre de l’Arche recrute :

– Deux MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F, titulaire du diplôme d’état

– Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

– Temps plein – Poste à pourvoir dès que possible

Très bonne ambiance d’équipe pluridisiplinaire (25 mK, 15 ergos, EAPA, orthophonistes, psychomotricienne, prothésistes, neuropsychologues…)

Patientèle accueillie : adultes et enfants atteints d’affections du système nerveux et/ou Locomoteur en hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour

 

Les missions attendues sont les suivantes :

  • Prise en charge du patient
  • Contribue sous l’autorité technique médicale au dépistage, à la prévention, à la rééducation et la réadaptation des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences et aux handicaps,
  • Elabore un programme de soin adapté au patient,
  • Participe aux réunions de synthèse en lien avec l’élaboration du projet thérapeutique du patient,
  • Renseigne le dossier patient informatisé,
  • Réalise le codage des actes dans le DPI.

 

  • Education à la santé des patients et de leur entourage
  • Participe à l’élaboration d’un programme d’éducation à la santé pour le patient,
  • Met en place des actions d’accompagnement ayant pour but d’assurer un soutien et un accompagnement au patient et à son entourage tout au long du programme,
  • Elabore des documents pédagogiques venant en appui du programme d’éducation à la santé.

 

Rémunération : selon CCN 51 + prime ségur + prime métier en tension

Infirmiers de nuit H/F – C.D.I 100% En savoir plus

Le Pôle Régional du Handicap recrute deux INFIRMIERS H/F pour des CDI temps plein de nuit :
– 1 CDI à pourvoir à partir du 29/08/2022
– 1 CDI à pourvoir à partir du 26/09/2022

il est possible de débuter avant ces dates, si vous êtes disponible.

A votre arrivée, il est prévu 2 nuits en doublon minimum.

Mission : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous participez à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante dans un souci de continuité des soins et de la qualité de l’accompagnement des patients. Vous participez activement à leur prise en charge individualisée dans la cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé. Vous assurez la mise en œuvre des protocoles de soins et participez à la gestion des relations avec les familles.

Chargé d’immobilier inclusif H/F – C.D.I 50% En savoir plus

Dans le cadre du développement de l’habitat inclusif pour les personnes handicapées neuro-locomoteur, le Pôle Régional du Handicap (PRH) recherche un(e) chargé(e) d’immobilier inclusif.

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous serez plus particulièrement chargé(e) de conduire des projets d’habitat inclusif afin :

  • D’éviter que les personnes handicapées neuro-locomoteur soient placées en institution de principe alors qu’une autre solution est possible et choisie par la personne.
  • De développer toutes les dimensions de la vie ordinaire : emploi, loisir, social, santé, environnement, logement et soutenir par des compensations de droit commun ou des dispositifs expérimentaux la personne mais également soutenir les aidants.
  • De contribuer à l’élaboration de cahiers des charges pour l’aménagement PMR et l’adaptation de logements aux côtés des bailleurs.

Sa mission consiste à satisfaire la demande de logements des locataires particuliers atteints de handicap neuro-locomoteur. Pour y répondre, il définit la nature exacte des besoins des personnes et propose des logements ou des locaux appropriés à la demande, après avoir contrôlé leur conformité aux règles en vigueur.

Son rôle consiste en :

  • Le démarchage des bailleurs sociaux et des bailleurs privés pour la recherche de logements et, en lien avec un ergothérapeute, préparer les dossiers d’aménagement des logements a minima aux normes PMR.
  • La mise en place des actions de recherche de biens et la rencontre des prospects.
  • La proposition des meilleures solutions pour les personnes accompagnées en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer l’inclusion.
  • La préparation et le montage des dossiers de location des logements en conformité avec les règlementations relatives à l’inclusion.
  • Le pilotage de l’intégration des personnes dans leur logement.
  • L’évaluation de l’efficience du dispositif auprès des personnes, de leur entourage et des prestataires
  • La promotion de la démarche d’inclusion auprès des personnes handicapées, des proches, des professionnels, des associations et des partenaires externes.
  • Le choix au sein du PRH des personnes susceptibles de bénéficier de ce dispositif.
  • Les liens avec les partenaires institutionnels pour le versement d’aides financières, de subventions et l’attribution d’aides individuelles humaines aux locataires ;
  • La recherche de moyens permettant aux personnes de bénéficier d’une présence en aide humaine adaptée à leurs besoins.
  • La recherche les intervenants soignants, médico-sociaux ou de vie sociale permettant une vie autonome à domicile
  • L’organisation de l’animation de la vie sociale et inclusive des personnes en la recherche de partenaires de prestations de soins, culturelles et sociales entre autre.
  • La gestion et l’animation d’une équipe.

 

Le ou la candidat(e), doué(e) du sens de la négociation sera capable de fédérer et de porter les projets de chaque personne accompagnée.

Vous justifiez idéalement d’une expérience préalable dans l’immobilier en tant qu’agent immobilier, agent commercial, mandataire en immobilier ou d’une première expérience réussie dans la location.

Vous êtes un professionnel de terrain. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous avez un bon réseau et de réelles capacités rédactionnelles.

Vous avez des facilités pour concevoir des projets et vous projeter dans l’immobilier.

Vous êtes curieux, entreprenant et dynamique. Vous êtes rigoureux et assurez du feed-back. Vous êtes capable d’analyser votre environnement et d’adapter votre réponse.

Et vous êtes convaincu(e) qu’être handicapé ne rime pas forcément avec institution ou foyer.

Ce poste est fait pour vous.

Poste à pourvoir dès que possible.

Tout renseignement peut être pris auprès de Patricia CAMPAS, Directrice Générale Adjointe.

Educateur spécialisé H/F – 100% CDI En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81,
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le SESSAD et le SAMSAH :

Un Educateur spécialisé – H/F
A temps complet en CDI réparti 0,50 ETP SAMSAH et 0,50 ETP SESSAD
Poste à pourvoir à compter du 18 juillet 2022 au sein du SAMSAH et du SESSAD de l’Arche.

Dans le respect des valeurs associatives du Pôle Régional du Handicap, sous l’autorité hiérarchique de la responsable de service, l’éducateur spécialisé est en charge de :
 Accompagner des personnes en situation de handicap (enfants et/ou adolescents, adultes) dans le développement et/ou dans le maintien de ses compétences par des actions individuelles ou collectives.

 Favoriser le bien-être, la communication, la construction de l’identité, le développement de l’autonomie affective, personnelle et sociale,

 Soutenir la famille et l’entourage habituel de la personne.

 Participer à la mise en œuvre des objectifs d’inclusion.

 Mettre en œuvre la démarche de projet personnalisé, Élaborer les projets personnalisés : Analyser et évaluer les besoins de la personne, animer et co-piloter les réunions de pré-projet et les réunions de projets personnalisés en assurant leur traçabilité écrite

Savoirs faire requis
– Maîtriser la démarche de projet personnalisé
– Assurer la fonction de référence des projets personnalisés,
– Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif à vision inclusive
– Rédiger des écrits professionnels,
– Conduire une action éducative et d’accompagnement social au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous formes de : médiations, de mise en situation, d’aides personnalisées,
– Développer un partenariat
– Il peut être amené à assurer un rôle d’éducateur/coordinateur (personne ressource) : veille à la cohérence, à la mise en œuvre et au suivi des projets.
Aptitudes/compétences
– Connaissances relatives aux handicaps
– Capacité à travailler en équipe en adoptant la posture professionnelle adaptée
– Esprit d’entraide avec les collègues
– Capacité à analyser ses pratiques professionnelles
– Respecter la confidentialité et le secret professionnel
– Capacité à rendre compte
– Rigueur et organisation
– Capacité d’adaptation et d’animation
– Ouverture d’esprit et capacité d’innovation
– Maitrise de l’outil informatique
– Capacité d’initiative et d’autonomie
– Etre force de proposition dans l’analyse des besoins et la définition des orientations institutionnelles

Savoirs être
– Avoir des qualités relationnelles
– Capacité d’adaptation
– Aptitude à travailler en réseau
– Avoir l’esprit d’initiative
– Avoir la maîtrise de soi et faire face à des situations diverses.
– Disponibilité et ponctualité
Spécificités du poste :

– Déplacements sur tout le département (domicile des usagers, établissements scolaires,….)
– Travail du lundi au vendredi horaires de journée

Diplômes et formations:
Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
Permis B obligatoire
Formation approche systémique demandée, formation sur troubles psychiques appréciée
Expérience professionnelle en intervention à domicile souhaitée

Salaire :
Base convention collective du 31/10/1951

Localisation :

Saint-Saturnin en proximité du Mans (72),
Ligne de Bus 20 Setram,
A 500 m des bretelles d’autoroutes A11 et A28.

Avantages :

 RTT,
 Prime d’intéressement
 Participation abonnement transport en commun,
 Mutuelle d’entreprise,
 Prévoyance,
 CSE
 Action logement,

Médecin H/F – Temps partiel – CDD 12 à 18 mois En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81,

Le CENTRE DE L’ARCHE, Centre spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (121 lits et 73 places), 300 salariés, recrute pour assurer le remplacement partiel d’un médecin en formation,

 

Un médecin à temps partiel 50 à 80 % par contrat à durée déterminée 12 à 18 mois. L’organisation du temps de travail sera convenue avec le candidat retenu.

 

L’établissement :

Implanté dans l’agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des patients adultes et enfants présentant des déficiences neurologiques et de l’appareil locomoteur.

L’établissement emploie 12 médecins et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires, notamment le Centre hospitalier du Mans, le CHU d’Angers, de Tours et des cliniques privées.

Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l’établissement mobilise plus de 60 rééducateurs

 

Le poste :

Rattaché(e) au médecin-chef d’établissement, au côté de deux médecins MPR, vous intégrez l’équipe d’un service adultes de 32 lits.

Vous contribuerez à la prise en charge médicale des patients du service.

  • Renseignements :

Docteur Nader Hadiji, médecin-chef d’établissement (nader.hadiji@asso-prh.fr)

Docteur Gaëlle Audat, présidente de CME (gaelle.audat@asso-prh.fr)

 

  • Renseignements et candidature:

à Xavier Pinel, directeur général (xavier.pinel@asso-prh.fr)

et service ressources humaines (recrutement@asso-prh.fr)HD CENTRE DE L’ARCHE PRH SAINT SATURNINHD CENTRE DE L’ARCHE PRH SAINT SATURNIN

Educateur spécialisé coordinateur – CDI 50% (H/F) En savoir plus

LE POLE REGIONAL DU HANDICAP recrute un Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour un CDI temps partiel à 50%. Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2022. Vous interviendrez sur le site de la M.A.S Handi-Village.

Dans le respect des valeurs associatives du Pôle Régional du Handicap, sous l’autorité hiérarchique de la responsable d’établissement, l’éducateur spécialisé de la MAS Handi-Village est en charge de la coordination des projets personnalisés des personnes accueillies et de la référence des missions socio-éducatives.

Missions principales liées à la coordination des projets personnalisés :

  • Co-construire et définir avec les personnes accueillies et les professionnels accompagnants des besoins et des objectifs évaluables et réalistes, en lien avec la définition réglementaire issue de l’article R. 344.2 du Code de l’Action sociale et des familles : maintien de l’autonomie de la personne, accompagnement des pertes de capacités, développement et épanouissement des personnes, etc,
  • Animer et co-piloter les réunions de pré-projet et les réunions de projets personnalisés en assurant leur traçabilité écrite,
  • Orienter et soutenir la réflexion et la rédaction des écrits par une coordination technique, les référents soignants et animation dans les différentes étapes d’élaboration, de construction, de suivi et d’évaluation des projets personnalisés,
  • Etablir et assurer, en lien avec l’assistante administrative de l’établissement, les tableaux de suivi de planification, de réalisation, d’évaluation et de retours signés des projets personnalisés,
  • Etre un relais de transmissions de la conduite des projets à l’égard de la responsable d’établissement et de la cadre de santé en leur rendant compte de la progression des actions d’accompagnement réalisée,
  • Veiller à une dynamique de bientraitance, de respect de la parole de chacun et des souhaits des personnes accueillies,
  • Accompagner les professionnels dans l’accomplissement des objectifs déclinés dans chaque projet personnalisé et en assurer la retranscription écrite dans leurs réalisations et leurs évaluations.

Missions principales liées à la coordination des missions de l’équipe socio-éducative :

  • Accompagner les animateurs socio-éducatifs dans l’élaboration, la tenue et l’évaluation des activités collectives individualisées en établissant le lien entre le contenu des projets personnalisés de chaque personne accueillie et le projet d’activité proposée au travers d’outils de traçabilité adaptés
  • Conduire, en lien avec la responsable d’établissement, une politique de changement pour tendre vers la réalisation d’accompagnements socio-éducatifs médico-sociaux
  • Mener des ateliers socio-éducatifs collectifs individualisés
  • Rechercher des moyens adaptés qui permettent la participation des personnes accueillies aux activités
  • Détenir un rôle ressource fonctionnel auprès des animateurs socio-éducatifs
  • Assurer la référence des personnes sous contrat « service civique » (de l’intégration, à l’accomplissement de la mission)

Missions subsidiaires :

  • Contribuer à la mise en place de procédures et participer au développement de la démarche qualité de l’établissement, notamment au travers des actions d’évaluation et de la procédure de certification

Diplômes et habilitations :

  • Obtention Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
  • Obtention permis de conduire

Aptitudes et savoir faire requis :

  • Connaissances relatives aux handicaps
  • Capacité à travailler en équipe en adoptant la posture professionnelle adaptée : humilité, respect, intégrité
  • Capacité relationnelle et rédactionnelle
  • Esprit d’entraide avec les collègues
  • Capacité à analyser ses pratiques professionnelles
  • Respecter la confidentialité et le secret professionnel
  • Etre force de proposition dans l’analyse des besoins et la définition des orientations institutionnelles
  • Capacité à rendre compte
  • Rigueur et organisation
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’adaptation et d’animation
  • Ouverture d’esprit et capacité d’innovation
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Compétence en gestion de temps et en communication
  • Etre capable de concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif
  • Capacité d’initiative et d’autonomie
  • Dynamisme, créativité
  • Patience et sens de l’écoute
  • Disponibilité et ponctualité
  • Adhésion aux valeurs associatives, au projet d’établissement, aux outils informatiques associatifs et institutionnels et à la Politique association et institutionnelle
Neuropsychologue – CDD 60% En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81,

Dans le cadre du développement des activités, le CENTRE DE L’ARCHE, Centre spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (121 lits et 73 places), 300 salariés, recrute :

Un Neuropsychologue H/F

L’établissement :

Implanté dans l’agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l’appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages.

Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l’association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d’un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD.

L’établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires.

Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l’établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d’activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes.

Il dispose d’une équipe d’insertion sociale et professionnelle COMETE et d’une équipe mobile MPR.

Il intègre un plateau technique complet, un atelier d’ortho-prothèse, un laboratoire d’étude de la marche, un .plateau d’isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d’assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d’urodynamique, un équipement de radiologie…

 

Le poste :

 Poste en C.D.D à temps partiel 60% dans le cadre de remplacement de congés du 24 juin 2022 au 05 août 2022.

 Vos missions principales :

  •  Contribue au diagnostic :
  • Par une évaluation des capacités cognitives, comportementales et émotionnelles altérées et préservées,
  • Par un diagnostic différentiel en articulation avec la psychopathologie,
  • En analysant les répercussions éventuelles sur l’autonomie sociale et psychologique du sujet,
  • Intervention dans les services adultes d’HC / HTP / Comète.

 

  • Collaboration et participation aux projets et suivis thérapeutiques :
  • Réhabilitation cognitive et comportementale individuelle ou en groupe,
  • Conseil, soutien et information aux patients ainsi qu’à l’environnement familial, social, professionnel ou scolaire,
  • Participation et animation de réunion (synthèse, PIII).

 

  • Rédaction de rapports écrits

 

  • Travail de relais avec les réseaux extérieurs (suivi psychologique, orthophonique, etc.)

 

  • Organisation
  • Planification et enregistrement des séances,
  • Tenue des dossiers, PMSI,
  • Courrier et suivi des patients à la sortie de l’établissement.

 

  • Activité clinique institutionnelle
  • Participation au groupe de travail institutionnel (ETP, systémie, etc.)
  • Participation aux réunions de service.

 

Les candidats :

Diplômé(e) d’État d’un master professionnel de psychologie mention neuropsychologie

Permis B souhaité

Rejoignez-nous !

Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr

Infirmier hygiéniste H/F -CDI En savoir plus

Situé dans l’agglomération du Mans, l’association Pôle Régional du Handicap œuvre dans le domaine du handicap. Elle gère un centre de rééducation (le Centre de l’Arche), une maison d’accueil spécialisée (Handi-Village) et des services destinés à l’accompagnement d’enfants et adultes handicapés.

Le Centre de l’Arche recherche INFIRMIER(E) HYGIENISTE – poste CDI à 80% ( 70% Centre de l’Arche / 10% Handi-Village)

à pourvoir dès que possible

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous serez plus particulièrement chargé(e) d’organiser et de mettre en œuvre les actions relatives à l’hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections nosocomiales en lien avec le praticien hygiéniste du réseau LUTIN 72 et le président du CLIN.

Pour ce faire, vous serez amené(e) à :

  • Elaborer et/ou actualiser les procédures et règles relatives à l’hygiène hospitalière en lien notamment avec les soins
  • Participer à la surveillance des infections associées aux soins, des BHRe, des maladies contagieuses et à la gestion de la prise en charge des patients
  • Repérer, investiguer et accompagner les épidémies et situations infectieuses inhabituelles et mettre en place les mesures correctrices
  • Mettre en place et assurer les audits ou évaluations de pratiques professionnelles sur des problématiques ponctuelles ou programmées auprès des services de l’établissement
  • Promouvoir la formation et l’information sur le risque des infections associées aux soins pour les professionnels, les patients et usagers
  • Animer le réseau de correspondants en hygiène de l’établissement
  • Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires de l’établissement ou de l’équipe opérationnelle d’hygiène départementale et groupes régionaux
  • Participer aux choix, essais et mises en place de matériels, de produits et dispositifs médicaux pour les soins
  • Mettre en place et suivre les mesures préventives en cas de travaux
  • Préparer les réunions du CLIN et du comité des antibiotiques avec son président
  • Organiser et/ou participer aux réunions institutionnelles, réunions de service…

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des médecins, la directrice des soins et les cadres de l’établissement, la gestionnaire des risques, l’ingénieur qualité.

Rigueur, méthode, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à conduire des projets ainsi qu’une bonne aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour assumer ce poste.

Diplôme d’Etat Infirmier ainsi qu’une spécialisation en hygiène et épidémiologie infectieuse de type D.U. sont exigés.

Le poste est également ouvert à infirmier(ère) D.E. qui s’engagerait à suivre le DU hygiène et épidémiologie infectieuse dès la rentrée 2022.

Rémunération selon convention collective FEHAP du 31/10/51.

Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@asso-prh.fr

Pédiatre – CDI En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81,

Dans le cadre du développement des activités, le CENTRE DE L’ARCHE, Centre spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (121 lits et 73 places), 300 salariés, recrute :

 

Un(e) pédiatre

L’établissement :

Implanté dans l’agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l’appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages.

Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l’association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d’un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD.

L’établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires.

Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l’établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d’activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes.

Il dispose d’une équipe d’insertion sociale et professionnelle COMETE et d’une équipe mobile MPR.

Il intègre un plateau technique complet, un atelier d’ortho-prothèse, un laboratoire d’étude de la marche, un plateau d’isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d’assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d’urodynamique, un équipement de radiologie…

 

Le poste :

 Rattaché(e) au Médecin-Chef d’Etablissement, vous intégrez l’équipe médicale du pôle pédiatrique. Vos missions principales :

  • Prendre en charge des enfants et adolescents en surpoids en hospitalisation complète et de jour.
  • Assurer des consultations et bilans des troubles des apprentissages.
  • Apporter votre expertise auprès des médecins MPR du secteur pédiatrique pour les pathologies associées.
  • Assurer des consultations externes pour des enfants et adolescents en situation de handicap.
  • Participer activement à la réorganisation du pôle pédiatrique dans le cadre de la reconstruction/extension de ses locaux.
  • Renforcer le parcours patient en pédiatrie en collaboration étroite avec le Centre Hospitalier du Mans.

Pour ces missions, vous bénéficierez des compétences reconnues des équipes paramédicales.

 

Les candidats :

Vous aimez partager les challenges d’un établissement de référence, vous avez l’esprit d’équipe et avez à cœur de motiver et de partager votre expertise avec vos confrères et collaborateurs.

Diplômé(e) d’État de Docteur en médecine, et inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins, vous avez acquis une expérience enrichissante. Autonome et organisé(e), vous savez être force de propositions et porter des projets jusqu’à leur terme.

 

Rejoignez-nous !

  • Renseignements :

Docteur Nader Hadiji, Médecin-Chef d’Établissement nader.hadiji@asso-prh.fr  – 02 43 51 72 73

Docteur Gaëlle Audat, Présidente de CME gaelle.audat@asso-prh.fr  – 02 43 51 72 86

 

  • Candidature:

à Xavier Pinel, Directeur Général (xavier.pinel@asso-prh.fr)

à Christine Herouin-Liger, Directrice R.H. (recrutement@asso-prh.fr)

AS (H/F) – CDI temps plein/temps partiel En savoir plus

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour la M.A.S Handi-Village des AS (H/F) à savoir :

  • deux CDI à 80% 
  • trois CDI à 100%

Les postes sont à pourvoir dès que possible.

Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ?

Nous sommes une association de gestion d’établissements et services dédiés à l’activité de rééducation et à l’accompagnement des personnes atteintes d’un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile.

Cela fait plus de 40 ans que le PRH s’y consacre ! A travers nos différents établissements tels que la M.A.S Handi-Village et le centre de l’Arche situés à Saint-Saturnin, nos 450 collaborateurs contribuent chaque jour à l’efficacité et au développement du PRH.

Vos missions :

  • Prise en charge globale du résident.
  • Soins de nursing (Toilettes-bains-douches, Hygiène vestimentaire, Aide aux transferts avec utilisation du matériel spécifique).
  • Alimentation (aide aux différents repas, établissement des feuilles de menus, distribution des médicaments préparés du matin, hydratation entérale selon réglementation)
  • Soins d’élimination.
  • Aspiration endotrachéale selon protocole.
  • Surveillance des personnes sous assistance respiratoire.
  • Communication (écoute, accompagnement rendez-vous médicaux, accompagnement sorties et séjours collectifs prévu par l’établissement, suivi des projets de vie, lien entourage des résidents).
  • Hygiène de l’environnement du résident et du service selon protocole.
  • Préparation du studio et accueil des nouveaux résidents.
  • Organisation de leurs départs.
  • Ecriture et lecture des transmissions écrites.
  • Participation aux transmissions orales.
  • Participation aux différentes réunions (coordination, synthèse, projet individualisé.
  • Encadrement des stagiaires et des remplaçants sous contrôle de la responsable infirmière et de la responsable de quartier.

Aptitudes et savoir-faire requis :

  • En collaboration avec les IDE et en fonction de la règlementation réalisation des actes,
  • Aspirations endotrachéales selon protocole
  • Utilisation des aides techniques
  • Manutention
  • Relation à l’usager, son entourage, les personnels encadrés et la hiérarchie.
  • Connaissance utilisation des transmissions ciblées et des protocoles écrits.

Prérequis :

Vous êtes titulaire du diplôme d’AS ou d’AES.

Localisation :

  • Saint-Saturnin en proximité du Mans (72),
  • Ligne de Bus 20 Setram,
  • A 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81

Avantages :

  • RTT,
  • Participation abonnement transport en commun,
  • Mutuelle d’entreprise,
  • Prévoyance,
  • Action logement,
  • CSE.
Orthophoniste – CDI 100% Sessad En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81,

Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le SESSAD :

Un Orthophoniste H/F

L’établissement :

Implanté dans l’agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l’appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages.

Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l’association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d’un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD.

L’établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires.

Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l’établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d’activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes.

Il dispose d’une équipe d’insertion sociale et professionnelle COMETE et d’une équipe mobile MPR.

Il intègre un plateau technique complet, un atelier d’ortho-prothèse, un laboratoire d’étude de la marche, un plateau d’isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d’assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d’urodynamique, un équipement de radiologie…

 

Le poste :

 Poste en C.D.I à temps plein au SESSAD à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la chef sur service, vous intégrez du SESSAD. Vos missions principales :

  • Prise en charge de l’usager en orthophonie
  • Réalise le diagnostic et évaluation du patient :
  • Du langage oral et/ou écrit
  • De la voix
  • Des troubles des fonctions cognitives
  • Des dysphagies
  • Des troubles de la déglutition
  • Etc,…
  • Assure la rééducation du patient selon sa pathologie.
  • Education à la santé des usagers et de leur entourage
  • Participation à l’élaboration d’un programme d’éducation à la santé pour l’usager,
  • Mise en place d’actions d’accompagnement ayant pour but d’assurer un soutien et un accompagnement à l’usager et à son entourage tout au long du programme,
  • Création de documents pédagogiques venant en appui du programme d’éducation thérapeutique.
  • Organisation
  • Planifie des séances,
  • Valide des séances sur l’outil informatique,
  • Tenue des dossiers patients informatisés,
  • Réalise le codage des actes dans le PMSI,
  • Rédige les courriers et assure le suivi des usagers à la sortie de l’établissement.
  • Participe aux réunions pluridisciplinaires.

La rémunération :

Salaire selon la convention collective du 31/10/1951 + prime Ségur + prime métier difficulté en recrutement

Les candidats :

  • Certificat de capacité d’Orthophonie, délivré par le ministère de l’Enseignement Supérieur, ou diplôme étranger équivalent avec autorisation d’exercice en France.
  • Permis B obligatoire

 

Rejoignez-nous !

Candidature à envoyer par mail à recrutement@asso-prh.fr

Médecins M.P.R H/F – 3 CDI En savoir plus

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81. Dans le cadre d’un départ en retraite et du développement des activités, LE CENTRE DE L’ARCHE, Centre spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (121 lits et 73 places), 300 salariés, recrute 3 médecins à temps plein :

L’ÉTABLISSEMENT
Le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des patients adultes et enfants présentant des déficiences neurologiques et de l’appareil locomoteur. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l’association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d’un handicap sévère : MAS, SESSAD, SAMSAH. L’établissement emploie aujourd’hui 13 médecins MPR – à court terme 15 médecins – et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires. Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l’établissement mobilise plus de 60 rééducateurs – kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d’activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes. Il dispose d’une équipe d’insertion sociale et professionnelle COMETE et d’une équipe mobile MPR. Il intègre un plateau technique complet, un atelier d’ortho-prothèse, un laboratoire d’étude de la marche, un plateau d’isocinétisme, une balnéothérapie, des appareils d’assistance robotisée à la rééducation, un échographe, un plateau d’urodynamique, un équipement de radiologie…

LES POSTES
Rattachés au médecin-chef d’établissement, les médecins participent aux consultations externes, assurent des gestes techniques. Ils contribuent au développement de la recherche et à la formation des internes. Ils participent aux gardes et astreintes.

MPR adulte appareil locomoteur en hospitalisation à temps partiel (création de poste) :
Vos missions principales :

  • Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients atteints de pathologies de l’appareil locomoteur en hospitalisation de jour : polytraumatismes, post-opératoires de chirurgie de l’épaule, du genou, rachis, traumatologie de la main. Une orientation médecine du sport serait un plus.
  • Développer les programmes d’éducation thérapeutique et l’insertion socioprofessionnelle des patients,

MPR adulte neurologie : blessés médullaires (création de poste)
Vous renforcerez l’équipe médicale de l’hospitalisation à temps complet adulte et en particulier l’unité des blessés médullaires.
Vos missions principales :

  • Assurer la prise en charge et le suivi médical de patients blessés médullaires
  • Assurer des consultations externes, des bilans et des gestes techniques dans le cadre du parcours de soins des blessés médullaires.

– MPR pédiatrique (départ en retraite)
Vous intégrez l’équipe médicale du pôle pédiatrique de 4 médecins.
Vos missions principales

  • Prendre en charge des enfants et adolescents en hospitalisation complète ou de jour.
  • Participer activement à la réorganisation du pôle pédiatrique dans le cadre de la reconstruction/extension de ses locaux.
  • Assurer des consultations et soins auprès d’un institut d’éducation motrice
  • Une compétence pour le diagnostic et la prise en charge des troubles des apprentissages serait appréciée.

LES CANDIDATS
Vous aimez partager les challenges d’un établissement de référence, vous avez l’esprit d’équipe et avez à cœur de motiver et de partager votre expertise avec vos collaborateurs.
Vous êtes prêt(e) à développer l’innovation et les nouvelles technologies au service des patients.
Diplômé(e) d’État de Docteur en médecine, et inscrit(e) au Conseil national de l’ordre des médecins, vous avez acquis une expérience enrichissante. Autonome et organisé(e), vous savez être force de propositions et porter des projets jusqu’à leur terme.

 

HD CENTRE DE L’ARCHE PRH SAINT SATURNIN

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